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问题：硅谷公司的招人的渠道有哪些，跟国内有何不同？ 一般公司都有自己的Refer和面试系统，HR人员寻找候选人，在LinkedIn上就有丰富全面的简历库，通过对毕业学校，就职公司的过滤去挖掘潜在员工。还有一些高水平的学术会议，工业界愿意支持和参与，像SIGMOD，VLDB顶级数据库大会；也喜欢...
英文原文：The Anatomy of the Perfect Technical Interview from a Former Amazon VP 编者按：本文来自First Round Review，他们准备的文章既讲故事，还同时向创业者提供可操作的建议，以助力打造优秀的公司。 Nei...
今天，我看到硅谷招聘经理Steve Buckley的一篇文章，正好探讨了同一件事的另一面：应聘者如何向公司提问。 很多人将面试看作一种单向选择，事实上，面试是一种双向选择：不仅是公司挑选你，也是你挑选公司。面试就是为双方提供互相了解的机会，公司在评估你，你也在评估公司。 面试官也知道这一点，...
要自信！永远不要低估你的能力。如果你不了解什么问题的答案，承认它。重点放在你找出答案的能力和你学习的意愿。
不要自大！是的，你可能过于自信而被认为是骄傲......
很多年前我进入硅谷人才市场，当时是想找一份高级工程师的职位。如果你有一段时间没有面试过，根据经验，有个非常有用的提醒你应该接受，就是：你往往会在前几次面试......
经过了三个月的断断续续的面试和准备，最近一阵抓了很多时间努力准备， 本以为最后的一次面试能弥补前面的不足，可惜还是功亏一篑... 想想主要是自己编程水平不......
直到现在，还有很多软件公司在招聘程序员时，仅仅搞面试，而没有搞笔试。其实，面试和笔试都很重要。两者各具优缺点，互相不可替代。下面俺大致总结一下，面试与笔试，都......
第一部分、十道海量数据处理面试题
1、海量日志数据，提取出某日访问百度次数最多的那个IP。
此题，在我之前的一篇文章算法里头有所提到，当时给出的方案是：I......
新一批升入大四的同学们即将开始如火如荼的应聘大战了，而各种大型招聘会也正在热火朝天地举行着。对求职者来说，递交简历只是第一步，然后就是要等待面试机会。比......
在招聘会上，除了大批的青涩应届生、工作几年准备跳槽的职场人外，还有一个特殊的人群，他们中可能因为考试或其他原因，毕业后一直未能就业；或曾经有过短期的工作经......
面对有一年的求职管理 求职大战，应届毕业生更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。毕业生，面对职场管理 ......
求职信则主要说明你与其他求职者的不同、你自己的优势和特长、对应聘职位的理解等等。因此求职信要点明获悉职位信息的渠道、应聘的职位、应聘的缘由外，还要写出本人的优势。
因为工作原因，曾经负责几家单位的管理工作，中资和外资公司等。招聘用人也是作者的一项工作内容。谈一些在实际招聘面试上碰到的问题，给大家一些建议。
